最近大家都在講企業(yè)文化，企業(yè)文化的品質(zhì)，其實(shí)它主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念中。價(jià)值理念即價(jià)值觀。用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么？員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、遠(yuǎn)景是什么？只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。
要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見(jiàn)的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化，以達(dá)到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。這種方法，就如偉大領(lǐng)袖毛澤東同志講的《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》三個(gè)故事，靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型，宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心，不怕?tīng)奚?，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利”的行為準(zhǔn)則；這種方式，還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”那樣，短短一句話，濃縮萬(wàn)千情，展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法，是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。
“故事+格言”，這種方式故然不錯(cuò)，但我們不可能天天給員工講故事，讓員工背格言。正如圖上所示，我們把企業(yè)故事做成掛圖張?zhí)綁ι?，張?zhí)絾T工經(jīng)常路過(guò)的地方，這些掛圖既美化了辦公環(huán)境，又為公司營(yíng)造了非常好的文化氛圍，同時(shí)因?yàn)槭亲约旱墓适拢约荷磉叺氖麓蠹腋矚g關(guān)注，比起從店里直接買(mǎi)來(lái)的更具公司特色。
據(jù)我的了解，世界工廠文化傳播網(wǎng)是一家專(zhuān)門(mén)從事掛圖制作的網(wǎng)站，隸屬于深圳市思銘文化傳播有限公司旗下網(wǎng)站，本站成立的目的主要是為企業(yè)提供最好的企業(yè)文化宣傳掛圖產(chǎn)品，能夠通過(guò)我們資深專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的構(gòu)思策劃將管理熱點(diǎn)和管理精髓，用圖面方式表達(dá)出來(lái)，把員工教育重點(diǎn)，如愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作等用圖面把正確的方向和要求表達(dá)出來(lái)。而且他們還提供了一對(duì)一的量身定制服務(wù)，對(duì)現(xiàn)有的掛圖如感到不滿意？我們可以選擇量身設(shè)計(jì)的方式來(lái)自定制您需要的掛圖（標(biāo)語(yǔ)、流程圖等），只需將我們的修改需求或設(shè)計(jì)需求發(fā)送給在線客服人員，他們將根據(jù)我們的要求來(lái)進(jìn)行特別定制，掛圖/標(biāo)語(yǔ)定制具有極高的靈活性，已經(jīng)成為大量客戶都廣泛采納的一種方式，深受用戶好評(píng)。相信也會(huì)讓您滿意的。
轉(zhuǎn)自：世界工廠文化傳播網(wǎng) http://www.isofactory.com.cn
