1、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
2、堅持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
4、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
5、推動安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識
6、給我一次機(jī)遇，還你一個奇跡。
7、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
8、不斷超越，追求完美。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”，身體力行“三個代表”。
10、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
11、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
12、下棋找高手。
13、在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
15、“鯰魚效應(yīng)”――即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
17、愛企業(yè)就是愛自己。
18、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌！
19、每一個人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
21、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
22、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
23、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境
24、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計，精心施工。
25、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
26、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
27、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識
28、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
29、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
30、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
31、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
32、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
33、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
34、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
35、上下同欲者，勝。
36、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的我喜歡的品牌。”
37、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
38、強(qiáng)化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
39、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點(diǎn)。
40、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
41、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
42、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
43、愛祖國愛人民愛勞動愛科學(xué)愛社會主義。
44、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
45、要么不干，要干就要爭第一。
46、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
47、高起點(diǎn)嚴(yán)要求抓質(zhì)量保安全促進(jìn)度爭一流！
48、/原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
49、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
50、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力
51、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
52、堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
53、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
55、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)安全準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
56、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
57、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
58、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
59、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕――另做一個蛋糕獨(dú)享。
60、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
61、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力
62、成本連著你和我。
63、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
64、百年大計，質(zhì)量第一。
65、以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
66、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
67、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
68、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
69、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
70、事故不難防，重在守規(guī)章。
71、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
72、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
73、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
74、公司是我家，發(fā)展靠大家。
75、抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點(diǎn)抓提高。
76、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解關(guān)心和支持！
77、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
78、要給用戶意想不到的驚喜。
79、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
80、堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
81、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
82、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
83、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
84、企業(yè)只有一項真正的資源――人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
85、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
86、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
87、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌?。ǜ逢柟こ蹋?/p>
88、愛國守法明禮誠信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)。
89、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
90、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
91、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
92、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
93、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)！（省內(nèi)其他工程）
94、沒有思路，就沒有出路。
95、愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會。
96、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
97、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
98、美好家園靠我們共同建造。
99、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
100、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
101、你投入了心血汗水智慧，工程回報你安全優(yōu)質(zhì)效益！
102、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
103、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
104、誠實做人，精心做事。
105、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
106、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
107、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
108、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
109、抓質(zhì)量保平安促進(jìn)度創(chuàng)效益！
110、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
111、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
112、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
113、事故不難防，重在守規(guī)章！
114、文明禮貌助人為樂愛護(hù)公物保護(hù)環(huán)境遵紀(jì)守法。
115、找準(zhǔn)自己的位置盡到自己的責(zé)任樹立自己的形象。
116、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練堅持重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值――通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
117、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
118、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
119、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
120、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
121、在任何時代，能滿足人最深層也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
122、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
123、居安思危，自強(qiáng)不息。
124、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
125、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益
126、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
127、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
128、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
129、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
130、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
131、永遠(yuǎn)比對手快一步。
132、人人守規(guī)章，個個保平安！
133、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
134、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
135、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
136、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
137、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
138、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！（平圩工程）
139、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
140、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
141、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
142、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
143、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
144、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
145、落實安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
146、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
147、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
148、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
149、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的一個管財務(wù)的一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
150、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌
151、創(chuàng)建精品工程，回報XX人民！
152、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
153、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
154、尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團(tuán)結(jié)。
155、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
156、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
157、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
158、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
159、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
160、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
161、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?/p>
162、改善是無窮的。
163、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力
164、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”
165、學(xué)先進(jìn)找差距抓管理上水平。
166、安全第一，預(yù)防為主。
167、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
168、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
