1、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
2、管理者要是坐下，部下就躺下了
3、管事先管人，管人帶作風(fēng)
4、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
5、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果
6、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
7、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
8、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥
9、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
10、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步
11、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
12、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受
13、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0
14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
15、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
18、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊
19、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
20、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
21、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)
22、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事
23、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求
24、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
25、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
