企業(yè)文化

高層管理者做正確的事; 中層管理者正確的做事; 執(zhí)行層人員把事做正確。對上司謙遜是一種責(zé)任 對同事謙遜是一種禮遇 對部屬謙遜是一種尊貴。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保......

安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根......

有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和......

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。留意多一點，問題少一點。每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。老毛病，要根治;小問題，......

安全和效益結(jié)伴同行，事故與損失同時發(fā)生、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故、安全是員工的生命線，員工是安全的負(fù)責(zé)人……......

創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強(qiáng)有力、黨員隊伍充滿生機(jī)、科學(xué)發(fā)展取得實效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐、科學(xué)發(fā)展觀活動成果。創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共......

以精立業(yè)，滿足用戶需要;以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品;以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。樹立自我信心，把握各工段流程;消......

做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。......

企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶。以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。優(yōu)秀的團(tuán)......

如果只為圖一時痛快而發(fā)火，其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。深入其中才能體味，保持距離方可看清。只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。要得知心話，須作貼......

抓覆蓋、重規(guī)范、促作用、扎實推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。抓黨建、聚合力、促發(fā)展、筑和諧。組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。組織建起來、黨員動起來、黨旗......

成功是一定的，只要在導(dǎo)致成功的種子上下功夫。凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。......

企業(yè)成功的秘訣，在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持。以精立業(yè)，滿足用戶需要;以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品;以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用對我自己的永遠(yuǎn)不滿意，來換取顧客的永遠(yuǎn)......

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不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)?？蛻粝氲降奈覀円龅?，客戶沒有想到的我們也要做到。重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時交付，嚴(yán)守承諾。......