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企業(yè)標(biāo)語

  • 企業(yè)品質(zhì)標(biāo)語,品質(zhì)宣傳標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-26

    1.品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。2.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。3.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。4.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。5.企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。6.品管提高信譽(yù),信譽(yù)擴(kuò)大銷售。7.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。8.品管不是空想,乃是起而行的工作。9.品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。10.產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。.........

  • 感悟蒙牛企業(yè)標(biāo)語文化 發(fā)表日期:2011-03-24

    “百年蒙牛,強(qiáng)乳興農(nóng)”是每位到蒙牛企業(yè)參觀的人見到的第一句話。10月28日,有幸來到蒙牛企業(yè)馬鞍山分公司參觀,除了對(duì)其整潔的廠房、高大的密封貯奶罐、川流不息的生產(chǎn)線印象頗深外,讓我感興趣的還有無處不在的蒙牛式“標(biāo)語”。在辦公室接待人員的引領(lǐng)下,我們按生產(chǎn)順序參觀,每走幾步,都可以在各個(gè)生產(chǎn)車間或會(huì)議室、員工培訓(xùn)室、活動(dòng)室、閱覽室的墻上能看到醒目的、內(nèi)容貼切的標(biāo)語。“清洗清洗再清洗,消毒消毒再消毒”出現(xiàn)在奶源貯存車間;“跟中......

  • 蒙牛企業(yè)文化標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-24

    沒有人才的質(zhì)量,就沒有企業(yè)的質(zhì)量,也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量。尊重知識(shí),尊重人才。以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)。理解人,關(guān)心人,愛護(hù)人,信任人。 ......

  • 蒙牛企業(yè)文化標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-24

    太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮;失敗是缺點(diǎn)的積累。金錢能使人生而復(fù)死,精神卻使人死而復(fù)生。一個(gè)人的快樂,不是因?yàn)樗麚碛械枚?,而是因?yàn)樗?jì)較得少。君子和而不同,小人同而不和。君子記恩不記仇,小人記仇不記恩。......

  • 蒙牛企業(yè)文化標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-24

    用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。點(diǎn)評(píng):管理的藝術(shù)。勉強(qiáng)成習(xí)慣,習(xí)慣成自然。點(diǎn)評(píng):有些事情不能等達(dá)成共識(shí)才去做。公司永遠(yuǎn)是對(duì)的!老板永遠(yuǎn)是對(duì)的!點(diǎn)評(píng):要改變、提升員工的觀念——令行禁止。對(duì)公司的政策、運(yùn)作無條件接受、配合,否則再好的事情,執(zhí)行力度也會(huì)打折扣。因?yàn)樵S多人都認(rèn)為自己很聰明。每一個(gè)好的想法(觀念)讓每一個(gè)員工都知道(接受);每個(gè)好的做法(技術(shù))讓每一個(gè)員工都去做。.........

  • 蒙牛企業(yè)文化標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-24

    想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄。只為成功找方法,不為失敗找理由。弱者坐等良機(jī),強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。坐著沒有機(jī)會(huì),走著有一個(gè)機(jī)會(huì),跑著有兩個(gè)機(jī)會(huì)。股東投資求回報(bào),銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,顧客購買要實(shí)惠,父老鄉(xiāng)親盼稅收。 ......

  • 蒙牛企業(yè)文化標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-24

    發(fā)展著的馬克思主義是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo);社會(huì)主義的價(jià)值觀是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的核心;鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的靈魂;社會(huì)主義道德是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的原則;社會(huì)主義和諧是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的根本;優(yōu)越的環(huán)境是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的保證;良好的形象是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)追求的外在表現(xiàn);創(chuàng)新是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)健康、持續(xù)、快速成長的法寶。.........

  • 海爾企業(yè)文化標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-24

    有生于先——海爾的文化觀人人是人才,賽馬不相馬——海爾的人才觀先謀勢,后謀利——海爾的戰(zhàn)略觀海爾模式:人單合一企業(yè)如同斜坡上的求——海爾的日清日高OEC管理法市場無處不在,人人都有市場——海爾的市場鏈品牌是帆,用戶為師——海爾的品牌營銷企業(yè)生存的土壤是用戶——海爾的服務(wù)觀.........

  • 經(jīng)典的會(huì)議室標(biāo)語(圖) 發(fā)表日期:2011-03-23

    會(huì)而必議,議而必決;決而必行,行而必果。  ......

  • 銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)宣傳標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-23

    1、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)!2、成功決不容易,還要加倍努力!3、因?yàn)樽孕?,所以成?4、相信自己,相信伙伴!5、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!6、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努?7、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!8、目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營!9、經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!10、賺錢靠大家,幸福你我他。11、每天多賣一百塊!.........

  • 企業(yè)文化標(biāo)語:醒世篇 發(fā)表日期:2011-03-22

    1、用單純的心去過復(fù)雜的生活,用豐富的心去面對(duì)單調(diào)的生活;(在追求成功的過程中,要能以平常心去處理失敗,因?yàn)槭∨c成功總是伴隨著)2、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;(管理工作在于先了解自己、改造自己)3、只重視習(xí)能,不知修身,猶如一個(gè)武功高強(qiáng)的孤獨(dú)者;(不是沒有伯樂,而是你并非千里馬)4、苦痛無法避免,如何承受就全看你;(保持一顆樂觀向上的心,沒有苦痛能難倒你)5、最可怕的兩件事:第一件:不知自己無知;第二件:知過而不改;(無知與犯錯(cuò)并不可怕,怕的是不知與不改).........

  • 工業(yè)園區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))宣傳標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-17

    1、經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型  產(chǎn)業(yè)大發(fā)展  產(chǎn)城大融合2、建好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)  加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展3、面向工業(yè)園區(qū)  提倡就近就業(yè)4、加大招商引資力度  推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略5、就近務(wù)工,建設(shè)家園6、返鄉(xiāng)就業(yè)光榮,建設(shè)家鄉(xiāng)光榮7、竭誠服務(wù)企業(yè),打造一流園區(qū)8、尊重員工,愛惜人才9、熱愛企業(yè),愛廠如家10、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū),樹立園區(qū)良好形象.........

  • 6S管理內(nèi)容與宣傳標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-15

    “6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。6S管理內(nèi)容:整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所?! ≌D(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。目的:工作場所一目了然,消除尋......

  • 企業(yè)文化建設(shè)參考標(biāo)語 發(fā)表日期:2011-03-15

    1.看傷口目標(biāo)模糊,看目標(biāo)傷口不痛在追求成功的過程中,要能以平常心處理失敗,因?yàn)槌晒εc失敗總是伴隨的。2.人人都是創(chuàng)業(yè)者在職業(yè)生涯中,要把職業(yè)看成事業(yè),才能在職業(yè)生涯中樹立目標(biāo),有所發(fā)展。3. 四項(xiàng)全能走四海精通國際商務(wù)知識(shí),富有創(chuàng)新精神,具備文化適應(yīng)能力,能夠換位思考。4.“逼”出領(lǐng)導(dǎo)力將降大任于斯人,苦其心志;逆境催生領(lǐng)導(dǎo)力,逼出成功。5.磨練成就新領(lǐng)導(dǎo).........

  • 企業(yè)管理理念標(biāo)語(含注解) 發(fā)表日期:2011-03-15

    1、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對(duì),多聽取客觀意見,并仔細(xì)核對(duì)應(yīng)征者,才能看出合適不合適;(事后離婚,何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣,選人貴在精簡,一流的人才能成就一流的事業(yè))2、批評(píng)是為了讓其做得更好;(糊涂批評(píng)比指名道姓之批評(píng)效果更佳,給對(duì)方留有面子與余地,讓其感恩,心悅誠服地改過自新)3、不要讓你的企業(yè)變成旅館,讓你的員工變成過客;(善待員工,員工自會(huì)產(chǎn)生歸屬感)4、會(huì)說話的人,必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休).........

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