德邦的企業(yè)文化也可稱為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標，規(guī)范并指導我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦的長青基業(yè)！
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使命 為中國提速
愿景 成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商
核心價值觀
成就客戶——竭盡所能滿足目標客戶
卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費
創(chuàng)新發(fā)展——強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封
長遠視角——30年后成功才算成功
激情進取——絕不被淘汰
企業(yè)精神
德邦人要像發(fā)動機那樣，認真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情
德邦人要像發(fā)動機那樣，團結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止
企業(yè)作風
特別能吃苦，特別能團結(jié)， 特別講效率，特別會創(chuàng)新。
管理理念
以人為本 人企雙贏 適度競爭 寬嚴相濟
經(jīng)營理念
以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭先
