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企業(yè)標(biāo)語

  • 車間口號標(biāo)語大全 發(fā)表日期:2012-09-09

    1、安全第一 2、禁止吸煙 3、效率生產(chǎn),安全第一。 4、質(zhì)量是企業(yè)的靈魂 5、保持良好的生產(chǎn)氛圍 6.安全生產(chǎn),質(zhì)量第一 7、企業(yè)是我家,環(huán)境靠大家 8、高高興興上班來,平平安安下班去 9.認(rèn)真鉆研,勇攀高峰質(zhì)量是企業(yè)的生命。 10、以一流品質(zhì)獲取市場信任;以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意;以持續(xù)改進尋求企業(yè)發(fā)展;以卓越管理樹立企業(yè)品牌。 11、以人為本,重在平安。 12、健康發(fā)展,穩(wěn)抓質(zhì)量力生產(chǎn),注意安全! 13、車間重地,安全第一 14、今天工作不安全、明天......

  • 企業(yè)文化插圖和標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-09-02

       企業(yè)文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。   企業(yè)文化標(biāo)語則是將這些價值觀或現(xiàn)象以具體的文字配合圖形體現(xiàn)出來并張貼或懸掛于企業(yè)內(nèi)部的辦公區(qū)域。起到宣傳企業(yè)文化作用,更能提升企業(yè)整體形象, 增強企業(yè)凝聚力。所以很多企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的時候會選用一些圖文并茂的標(biāo)語。   這些標(biāo)語嚴(yán)格意義上來說已經(jīng)脫離了傳......

  • 20句常用的公司勵志標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-08-31

    1、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。 2、梅花香自苦寒來,熬頭喜在汗水中。 3、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績。 4、太陽每天都是新的,你是否每天都在努力。 5、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。 6、貴在堅持 難在堅持 成在堅持。 7、努力就能成功,堅持確保勝利。 8、擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢。 9、我自信,我出色:我拼搏,我成功! 10、努力造就實力,態(tài)度決定高度。 11、精神成就事業(yè),態(tài)度決定一切。 12、擁有知識改變命運,擁有理想改變態(tài)度。......

  • 企業(yè)管理理念標(biāo)語及含義 發(fā)表日期:2012-08-28

    1、預(yù)防為主,防微杜漸 含義:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。 2、知人善任 事半功倍 含義:領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作,做到人職匹配,懂得去信任,懂得放權(quán),懂珍惜,就能團結(jié)各種強的力量,從而讓管理工作變得更有效率。 3、預(yù)防重于治療 含義:能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,由此觀之,企業(yè)問題的預(yù)防者,其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。 4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器; 含義:企業(yè)的成長主要取決于它......

  • 員工職業(yè)發(fā)展標(biāo)語及含義 發(fā)表日期:2012-08-28

    1、智力比知識更重要,素質(zhì)比智力更重要,覺悟比素質(zhì)更重要。 含義:知識再豐富,若智力不足,運用知識的能力很差,肯定不行;學(xué)問豐富、智力發(fā)達,但素質(zhì)欠佳,這也不行;而兼具前二者而沒有覺悟的人是“危險”的人。 2、上了什么坡就唱什么歌! 含義:當(dāng)你晉升到新的職位,須調(diào)整心態(tài)和提升工作技能以適應(yīng)新的變化。 3、擇己所長,更擇世所需 含義:在作職業(yè)生涯規(guī)劃時,不但要發(fā)現(xiàn)更要發(fā)揮自己的專長;而且要適合社會環(huán)境的需要,否則其專長也失去了價值。 4、一招鮮,吃遍天 含義:我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的......

  • 企業(yè)文化管理標(biāo)語(50條) 發(fā)表日期:2012-08-28

    1、大度能臨小事,平心可處窘境。 2、一個人對待自己的真正態(tài)度,往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。 3、能正確看待自己,往往也能客觀對待別人。 4、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點后,他往往就會認(rèn)為自己的缺點是微不足道的。 5、導(dǎo)演隱于幕后,領(lǐng)導(dǎo)站在隊前,教練走在中間。 6、凡通過說服可以達到的,用強迫都容易適得其反。 7、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂,信仰危機乃最深刻的危機。 8、沒有批評的團結(jié)是遷就,缺乏團結(jié)的批評是內(nèi)耗。 9、你的心若能容納別人,別人的心自然是你的。 10、弦外......

  • 日本工廠管理標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-08-23

    1.細節(jié)是科學(xué)的精神 2.細節(jié)是認(rèn)真的態(tài)度 3.認(rèn)真可以把事情做對,用心才能把事情做好 4.布置不等于完成——承上啟下在中層 5.把每一件簡單的事做好就是不簡單 6.把每一件平凡的事做好就是不平凡 7.做事不貪大,做人不計小 8.使人疲憊的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子 9.從細節(jié)中來,到細節(jié)中去 10.認(rèn)真做事只是把事情做對 11.用心做事才能把事情做好 12.整頓——工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品 13.整理......

  • 狼性團隊標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-08-18

    狼,犬良也,犬科中最優(yōu)秀的品種。 狼的優(yōu)秀不是自己的優(yōu)秀, 而是一個一群狼,一個團隊的優(yōu)秀。 狼群的特性,包括個體的特性, 也包括了團隊的特性。 狼性團隊的個體都具有進取心,忠于團隊,為了團隊的利益不斷 的學(xué)習(xí), 運用有效的溝通完成遇到的各項困難。 以團隊的目標(biāo)為核心, 對目標(biāo)、任務(wù)、制度充分的執(zhí)行,形成一種氛圍,有困難共同解決。 狼性團隊標(biāo)語口號: 1、相信一切、皆有可能 2、山不過來、我就過去 3、每天進步一點點 4、太棒了,這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一......

  • 企業(yè)人才理念標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-08-10

    唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德無才,培訓(xùn)任用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。人人是人才,賽馬不相馬。用人之長,容人之短??萍际堑谝簧a(chǎn)力,人才是第一資源。效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。企業(yè)即人:成也在人,敗也在人。用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。尊重人的品德......

  • 企業(yè)激勵文化標(biāo)語(35條) 發(fā)表日期:2012-08-10

    1、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌 2、要想不被淘汰,只有跑在前面 3、因為有我,所以更好 4、每天告訴自己一次,我真的很不錯 5、不要小看自己,人有無限可能 6、失敗后懂得檢討才乃是成功之母 7、只有充分地放松,才能有力地出擊 8、只要有正確的方法,成功是件簡單的事 9、人之所以能,是因為相信能 10、軟弱就是最大的敵人,勇敢就是最好的朋友 11、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生 12、出門走好路,出口說好話,出手做好事 13、成功者需不斷地累積知......

  • 企業(yè)內(nèi)部管理標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-08-10

    01 嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗證02 人人有改善的能力,事事有改善的余地03 時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)04 上下溝通達共識,左右協(xié)調(diào)求進步05 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢06 預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯07 強化班組建設(shè),提高工作效率08 人人提案創(chuàng)新,成本自然降低09 寧愿事前檢查,不可事后返工10 老毛病、要根治、小問題、要重視.........

  • 管理提升宣傳標(biāo)語 發(fā)表日期:2012-07-21

    1、管理的第一個功課,就是先管好自已。2、管理者要是坐下,部下就躺下了3、管事先管人,管人帶作風(fēng)4、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化5、工作三要素:責(zé)任人,時限,結(jié)果6、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題7、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)8、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過,品質(zhì)不妥9、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始.........

  • 中國電信企業(yè)文化 發(fā)表日期:2012-07-19

    企業(yè)使命: 讓客戶盡情享受信息新生活戰(zhàn)略目標(biāo): 做世界級綜合信息服務(wù)提供商核心價值觀: 全面創(chuàng)新,求真務(wù)實,以人為本,共創(chuàng)價值經(jīng)營理念:追求企業(yè)價值與客戶價值共同成長服務(wù)理念:用戶至上,用心服務(wù)企業(yè)形象口號:世界觸手可及.........

  • 辦公室文化標(biāo)語(50條) 發(fā)表日期:2012-07-12

    1、多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進步2、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。3、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。4、惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力5、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。6、成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執(zhí)行力。7、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺.........

  • 企業(yè)員工培訓(xùn)口號(50條) 發(fā)表日期:2012-07-11

    1.知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來2.擴大學(xué)習(xí)領(lǐng)域,豐富自我知識3.深入學(xué)習(xí)各類知識,不斷提高自身素質(zhì)4.多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進步5.知識的力量的源泉,學(xué)習(xí)是成功的基石6.知識從學(xué)習(xí)中獲取,素質(zhì)從改善中進步7.人的能力是有限的,人的努力是無限的8.培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)力,是倍增的職業(yè)能力9.學(xué)習(xí)是人才進步的動力,創(chuàng)新是企業(yè)成功的秘笈  10.筑知識長城,興企業(yè)效益.........

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