企業(yè)標語

1、提高產(chǎn)品質(zhì)量必須提高人品質(zhì)量2、做質(zhì)量沒有任何借口3、加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量4、有產(chǎn)量更要有質(zhì)量!5、今日的質(zhì)量，明日的市場！6、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益7、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)8、質(zhì)量是企業(yè)的生命9、品質(zhì)-企業(yè)致勝的關(guān)鍵。10、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育！11、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理.........

1、放松管理猶如病毒，它會感染、傳播，最終使整個企業(yè)癱瘓。除了事后殺毒外，最好的辦法莫過于建立防火墻，最大可能地堵塞漏洞；2、消費是銷量之根，產(chǎn)品是銷量之源，渠道是銷量之路，勤奮是銷量之力；3、少了一個蹄釘，損了一匹戰(zhàn)馬；損了一匹戰(zhàn)馬，傷了一名信使；傷了一名信使，輸了一場戰(zhàn)爭；輸了一場戰(zhàn)爭，亡了一個帝國；4、對劉翔來說，沒有110米欄這個目標檢驗他，誰知道他是世界第一還是第二。5、畫句號有兩方面的涵義：一是在成功的時候劃句號。說明成績已經(jīng)過去，今天新的開始；二是在不成功的時候劃句號。說明失敗已經(jīng)終結(jié)，成功......

1、小事不小，小中可以見大，誠信是一種美德，是一種可貴的善良；而不誠信卻是一種惡德，世間的無數(shù)不幸和 災(zāi)禍的根源，無不是有惡德所引發(fā)的，小與大并沒有不 可逾越的鴻溝。2、天才與凡人最大區(qū)別在于，天才敢于打破常規(guī)，他們不 按常規(guī)行事，因而不易得到社會認同；他們不拘泥于固 定的想法，因而有非凡的創(chuàng)造力。        天才是堅強和自信的， 因而他們能戰(zhàn)勝逆境，充分發(fā)揮出自身的潛能。3、不要輕信你聽到的每件事，不要花光你的全部金錢。.........

1、做四有新人，有目標、有計劃、有總結(jié)、有反省。2、計劃你的工作，工作你的計劃。3、感到忙，不是因為你有許多事在做，而是因為許多事還沒有做。4、有了目標，工作就會有壓力有動力，就會有新的方法，人的潛能就會發(fā)揮出來。5、一旦確定了目標，就必須盡最大的努力去實現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。6、在崗盡職責(zé)，無功即是過。7、在崗一分鐘，盡職六十秒。8、珍惜自己，把握今天。9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。.........

關(guān)于合作：1、不要輕易與人爭吵，即使?fàn)幊骋惨齿敗?、不尊重別人就得不到別人的尊重。3、上下同欲者勝：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、 石水、水混合以后，比花崗石還堅韌。4、有容乃大、無欲則剛。5、想交一個朋友，就讓對方突出；想樹一個敵人，就讓 自己突出。6、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們；   我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們。.........

1、征服世界并不偉大，一個能征服自己的人，才是世界上最偉大的人。2、有才而性緩屬于大才，有智而氣和屬于大智。3、若無是非記心頭，便是人生好時節(jié)。4、掃地掃地掃心地，心地不掃白掃地。5、種樹培其根，種德培其心。6、不責(zé)人小過，不發(fā)人隱私，不念人舊錯，三者可以養(yǎng)德避害。7、不管擁有多少財富，不如擁有心靈的寧靜。8、不自重者取辱，不自畏者招禍；不自滿者受益，不自是者博聞。9、寬容和堅韌是成功者共同的商標。.........

關(guān)于學(xué)習(xí)1、只為成功找方法，不為失敗找理由。2、這個世界不是有錢人的世界，也不是有權(quán)人的世界，而是有“心”人的世界。3、讀書使人充實，討論使人機敏，寫作使人精確。4、學(xué)習(xí)、工作、生活三位一體，有機結(jié)合，是對生命 資源的最大節(jié)約。5、學(xué)習(xí)的青年不變壞，學(xué)習(xí)的人生永不敗。6、最優(yōu)秀的人，是最有學(xué)習(xí)力的人；最優(yōu)秀的企業(yè)，是最有學(xué)習(xí)力的團隊。.........

1、沒有培訓(xùn)的質(zhì)量，就沒有人才的質(zhì)量；沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。2、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量；沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒有團隊的質(zhì)量。3、文化留人，事業(yè)留人；愿景留人，待遇留人。4、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。5、德，才之帥也；才，德之資也。6、企業(yè)，把人拿掉；“企”字就成了“止”；業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。7、一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。.........

1、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的目標是什么。2、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。3、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。4、企業(yè)問題沒有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。5、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。6、弱者專心于一件事，定有所成就；強者分心太多事務(wù)，則會一無所得。7、有德香飄萬里，無德空做廣告。.........

1、參與競爭合作，更高更快更強。2、奧運精神不在乎輸贏，而在參與；而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。3、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人。4、競爭獲勝的最高原則：不斷創(chuàng)新  創(chuàng)造新的游戲規(guī)則5、登高望遠，舉重若輕；永不放棄，永不認輸。6、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。7、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。.........

[post/1688.html" target="_blank">企業(yè)文化格言和標語（關(guān)于客戶）] 關(guān)于戰(zhàn)略：1、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；   市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源；   營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。2、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。.........

 一個沒有自己文化的企業(yè)，只能僥幸發(fā)展，決不會長久。企業(yè)的產(chǎn)品賣得再火，鈔票進得再猛，如果始終建立不起能夠凝聚人心的企業(yè)文化，就永遠像行尸走肉在市場上瞎闖，遲早要被激烈的競爭所淘汰。——張瑞敏（海爾）1、客戶是自己，今日是今生。2、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。“包您 滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。3、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。4、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。.........

制度規(guī)范化，工作流程化，管理人性化，執(zhí)行嚴格化。......

  我剛進公司的那時候，正處在人生的低谷期。因為家庭的變故，我不得不在大二輟學(xué)匆匆走進了這個社會，進入了這家公司做了一名雜務(wù)工。  不過說實話，我心里還是不樂意的，因為本可以有輝煌的前程的現(xiàn)在應(yīng)該在校園里意氣風(fēng)發(fā)的我，人生卻轉(zhuǎn)了一個彎，拐進了這個小雜物間里。  公司有一百多個人，每天都是行色匆匆，我開始只認識介紹我進去的老劉，后來因為我比較勤快，可能同時帶點謙虛的書生氣，所以慢慢大家和我熟絡(luò)起來，我也把這棟八層大樓上上下下跑了個遍，好像每一個辦公室的人都認識我愿意和我說說話，......

1.恭祝全體員工新年快樂 幸福安康 如意吉祥2.搶抓新機遇 增創(chuàng)新優(yōu)勢 再創(chuàng)新輝煌3.兔年已去春風(fēng)暖 龍歲乍來喜氣濃4.兔年喜結(jié)豐收果 龍歲欣開幸?；?.玉兔呈祥家家樂 金龍兆瑞步步高6.玉兔毫光生紫氣 金龍捷足入青云7.兔躍千山傳喜訊 龍騰萬里展英才8.兔奔千里傳春信 龍起九霄壯國威9.歲歲痛飲祝捷酒 龍年怒放報春花10.卯時美景花方艷 龍歲良辰酒更醇.........